Materi Kuliah Terbaru
Login Member
Username:
Password :
Polling
Layanan bagian Prodi manakah yang perlu ditingkatkan ?
Kaprodi / Sekprodi
Ketua Laboratorium
Pembimbing Mahasiswa
Pembimbing Skripsi
Staf Administrasi
Dosen Pengajar
Perpustakaan
Fasilitas Kelas
Bendahara
Lain-lain
  Lihat
Agenda
20 April 2014
M
S
S
R
K
J
S
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Alamat Kontak
Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta
Jalan Colombo No. 1, Sleman Karanglamang
Yogyakarta 55281 
INDONESIA
Phone : +62-274-586168 Ext. 296
Fax     : +62-274-565500
Email :akt_uny@yahoo.com

Kursus Brevet Pajak A, B, C, E-SPT


Follow us on

Facebook Twitter Digg  Favorites More

PROGRAM KERJA PRODI AKUNTANSI

NO KEGIATAN SASARAN TUJUAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA PENANGGUNGJAWAB
A PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN          
1 Menyusun program kerja  Program Kerja  Mekanisme kerja jelas dan teratur  Ada program kerja  Karodi dan Sekjur Kajur
2 Review Kurikulum Kurikulum Struktur dan isi kurikulum teratur Kurikulum praktik tidak menumpuk dan tidak ada overlapping Karodi dan Sekjur Kajur
3 Koordinasi pembagian tugas mengajar Dosen dan admin Penyusunan jadwal dan sks mengajar Tersusun jadwal dan beban mengajar dosen wajar dan proporsional Karodi dan Sekjur Kajur
4 Evaluasi PBM dan administratif Dosen dan admin Mendapatkan input dan informasi kinerja dosen dan admin Memperoleh informasi kinerja dosen dn admin Karodi dan Sekjur Kajur
5 Pemilihan dosen teladan Dosen   Memilih dosen teladan tingkat jurusan Terpilihnya 1 dosen pengajar teladan yang akan mewakili jurusan Karodi dan Sekjur Kajur
6 Outsourcing dosen Dosen luar Memberi kesempatan dosen dalam agar bisa melakukan tri dharma lebih baik Terseleksinya dosen luar yangrkualitas yang bmembantu mengajar di jurusan dengan mekanisme seleksi yang baik Karodi dan Sekjur Kajur
7 Pemetaan keahlian dosen Dosen Pemetaan keahlian mayor dan minor dosen jurusan Ada peta keahlian dosen mayor (1 atau 2) dan minor (5) dosen jurusan  Karodi dan Sekjur Kajur
8 Penyusunan deskripsi tugas admin dan koordinator kegiatan jurusan Dosen dan admin Mengidentifikasi deskripsi tugas admin jurusan dan koordinator jurusan Ada pemisahan tugas dan wewenang admin dan koordinator dengan jelas Karodi dan Sekjur Kajur
9 Inverntarisasi jadwal konsultasi dosen Dosen Menyediakan waktu bagi mahasiwa konsultasi Ada jadwal konsultasi dosen jurusan minimal 6 jam seminggu di kampus Karodi dan Sekjur Kajur
10 Monitoring ruang kelas dan praktik Kelas dan ruang praktik Kelas dan ruang praktik kondusif untuk KBM Kelas dan ruang praktik siap dan mendukung keberhasilan KBM Karodi dan Sekjur Kajur
11 Pengembangan program siakad jurusan Jurusan Penunjukan pembimbing, NS, dan ketua penguji serta penyusunan jadwal seminar proposal dan ujian berjalan lancar Terciptanya program aplikasi siakad jurusan Karodi dan Sekjur Kajur
12 Pelaksanaan Mid dan Final Examination Dosen Penyusunan jadal ujian dan pengawas ujian Ada jadwal ujian dan pengawas ujian Karodi dan Sekjur Kajur
13 Menyelenggarakan kegiatan B& K Dosen dan mahasiswa Mengidentifikasi permasakahan mahasiswa dan memberikan jalan keluar Teridentifikasinya permasalahan mahasiswa dan ada solusi yang membantu mahasiswa dalam memecahkan masalahnya Karodi dan Sekjur Kajur
14 Penyusunan proposal pengembangan prodi Dosen Menyusun proposal pengembangan prodi dan mengambil dana pengembangan Tersusunnya proposal pengembangan prodi dan terlaksananya pengembangan prodi dengan dana fakultas Karodi dan Sekjur Kajur
15 Penyusunan proposal pengembangan lab jurusan Lab jurusan Menyusun proposal pengembangan lab, pengambilan dana dan pengalokasian dana Tersusunnya proposal pengembangan lab jurusan dan terlaksananya pengembangan lab jurusan (manual, komputer, syariah, dengan dana fakultas Isroah,M.Si / Kalab Bank Syariah Kaprodi/Sekjur /Kajur
16 Penyusuan jadwal pemakaian lab dan evaluasi kesiapan ruang praktik Lab jurusan Menyusun jadwal pemakaian lab dan menyediakan ruang praktik yang nyaman Tersedia jadwal praktik dan ruang praktik menjadi nyaman  Isroah,M.Si / Kalab Bank Syariah Kaprodi/Sekjur /Kajur
17 Monev kegiatan pendidikan dan pengajaran jurusan Pelaksanaan proker Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah yang ada dalam KBM di jurusan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Karodi dan Sekjur Kajur
             
B PENELITIAN          
1 Penyusunan program kerja penelitian jurusan Program kerja Mekanisme kerja pernelitian jurusan jelas dan teratur  Ada program kerja  Ngadirin Setiawan SE, M.S / Ani W., MPd. Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Penyusunan kelompok peneliti dan payung riset untuk dosen yang melibatkan mahasiswa Dosen   Mengelompokkan dosen menjadi sejumlah kelompok peneliti dalam sejumlah topik Ada beberapa tim peneliti dan topik penelitian di jurusan Ngadirin Setiawan SE, M.S / Ani W., MPd. Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Monitorng dan evaluasi kegiatan penelitian jurusan Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah penelitian ilmiah jurusan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Ngadirin Setiawan SE, M.S / Ani W., MPd. Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Penyusunan program kerjasama riset dengan dosen atau lembaga di dalam / luar negeri Kerjasama Membuat program kerjasama bidang penelitian dengan dosen/lembaga lain di dalam / luar negeri Ada kerjasama penelitian dengan dosen/lembaga dari dalam/luar negeri Ngadirin Setiawan SE, M.S / Ani W., MPd. Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Pemilihan peneliti teladan jurusan Dosen   Memilih dosen peneliti teladan tingkat jurusan Terpilihnya 1 dosen teladan yang akan mewakili jurusan Ngadirin Setiawan SE, M.S / Ani W., MPd. Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
C PUBLIKASI          
1 Penyusunan program kerja publikasi Program kerja Mekanisme kerja publikasi jurusan jelas dan teratur  Ada program kerja  Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Penyusunan kelompok penulis artikel yang lebih baik melibatkan mahasiswa Dosen   Mengelompokkan dosen penulis artikel dalam sejumlah topik Ada beberapa tim penulis dalam sejumlah topik artikel di jurusan Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Monitorng dan evaluasi kegiatan penelitian jurusan Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah publikasi ilmiah jurusan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Penyusunan program kerjasama publikasi dengan dosen di dalam / luar negeri Kerjasama Membuat program kerjasama bidang publikasi dengan dosen/lembaga lain di dalam / luar negeri Ada kerjasama publikasi dengan dosen/lembaga dari dalam/luar negeri Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Pengiriman dosen dan mahasiswa dalam seminar nasional / internasional Dosen dan mahasiswa Mengikutsertakan dosen/mahasiswa dalam seminar nasional/internasional Ada dosen/mahasisiwa dikirim dalam seminar nasional/internasional Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
6 Pemilihan penulis artikel teladan jurusan Dosen   Memilih dosen penulis artikel teladan tingkat jurusan Terpilihnya 1 dosen teladan yang akan mewakili jurusan Andian AI,M.Com/ Novi Y., SE Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
D PENGABDIAN PADA MASYARAKAT          
1 Penyusunan program kerja PPM jurusan Program kerja Mekanisme kerja pernelitian jurusan jelas dan teratur  Ada program kerja  Sukanti, MPd./ Indah M, M.Si. Ak Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Penyusunan kelompok pengabdian yang melibatkan mahasiswa Dosen   Mengelompokkan dosen menjadi sejumlah kelompok pengabdi dalam sejumlah topik Ada beberapa tim pengabdi dan topik pengabdian di jurusan Sukanti, MPd./ Indah M, M.Si. Ak Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Monitoring dan evaluasi kegiatan pengabdian jurusan Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah PPM jurusan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Sukanti, MPd./ Indah M, M.Si. Ak Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Penyusunan program kerjasama PPM dengan dosen atau lembaga di dalam / luar negeri Kerjasama Membuat program kerjasama bidang penelitian dengan dosen/lembaga lain di dalam / luar negeri Ada kerjasama penelitian dengan dosen/lembaga dari dalam/luar negeri Sukanti, MPd./ Indah M, M.Si. Ak Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Pemilihan dosen pengabdi teladan jurusan Dosen   Memilih dosen pengabdi teladan tingkat jurusan Terpilihnya 1 dosen teladan yang akan mewakili jurusan Sukanti, MPd./ Indah M, M.Si. Ak Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
E KEMAHASISWAAN          
1 Penyusunan proker kemahasiswaan jurusan Program kerja Mekanisme kerja kemahasiswaan jurusan jelas dan teratur  Ada program kerja  Mahendra AN, MSc/Endra MS., MSc. Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Penyelarasan program kerja kemahasiswaan dengan proker jurusan Program kerja Setiap program kerja tidak tabrakan dengan proker jurusan Dukungan dan paritispasi aktif dari dosen dan mahasiswa Mahendra AN, MSc/Endra MS., MSc. Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Monev realisasi proker kemahasiswaan Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah kemahasiswaan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Mahendra AN, MSc/Endra MS., MSc. Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Dokumentasi kegiatan kemahasiswaan Kegiatan Mendokumentasikan seluruh kegiatan dalam bentuk photo, file, maupun video Ada dokumentasi dalam bentuk photo, file, atau video kegiatan kemahasiswaan Mahendra AN, MSc/Endra MS., MSc. Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Pemilihan mahasiswa teladan jurusan Mahasiswa Memilih mahasiswa teladan tingkat jurusan Terpilihnya 3 mahasiswa teladan (P Akt, Akt, D3) yang akan mewakili jurusan Mahendra AN, MSc/Endra MS., MSc. Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
F HUMAS          
1 Menyusun program kerja Program Kerja  Mekanisme kerja yang akan dilaksanakan tersusun dengan baik Ada program kerja kehumasan jurusan Mimin NA. MSc. Ak./ Adeng P, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Dokumentasi dan publikasi informasi jurusan Informasi Mengumpulkan informasi dan mengupload informasi Informasi jurusan diupload di web jurusan, fakultas dan universitas Mimin NA. MSc. Ak./ Adeng P, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Korespondensi dengan pihak luar dan pengurusan tamu Surat keluar dan tamu Mengelola korespondensi dengan pihak luar dan mengurus kunjungan dari pihak luar Korespondensi berjalan dengan baik dan tamu dijamu dengan mekanisme yang baik dan benar Mimin NA. MSc. Ak./ Adeng P, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Monev realisasi proker kemahasiswaan Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah kemahasiswaan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Mimin NA. MSc. Ak./ Adeng P, M.Si. Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
G BENDAHARA          
1 Menyusun program kerja Program Kerja  Mekanisme kerja yang akan dilaksanakan tersusun dengan baik Ada program kerja bendahara jurusan Novi Y, SE / Andian AI, M.Com Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Pembukuan keuangan jurusan transparan, akurat, dan auditable Pembukuan Tersusunnya mekanisme penerimaan dan pengalokasian dana, dan pembukuan keuangan jurusan secara transparan, akurat dan auditable Ada peraturan penerimaan dan pengalokasian dana, dan pembukuan keuangan jurusan dengan jelas Novi Y, SE / Andian AI, M.Com  
3 Monev kegiatan kerohanian Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah keuangan Inventarisasi masalah dan solusi masalah Novi Y, SE / Andian AI, M.Com Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
H KEROHANIAN          
1 Menyusun program kerja Program Kerja  Mekanisme kerja yang akan dilaksanakan tersusun dengan baik Ada program kerja kerohanian jurusan Dra. Sumarsih / Diana R, M.Si/ Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Penyelenggaraan pengajian Dosen Program pengajian berjalan dengan lancar Ada pengajian jurusan secara periodik  Dra. Sumarsih / Diana R, M.Si/ Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Penyelenggaraan syawalan bersama hima Dosen dan mahasiswa Program syawalan diselenggarakan secara periodik antara dosen dan mahasiswa Syawalan terselenggara secara lancar, periodik, yang diikuti oleh dosen dan mahasiswa Dra. Sumarsih / Diana R, M.Si/ Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Pengelolaan arisan haji Dosen Arisan haji dikekola dengan mekanisme yang baik Ada arisan haji dengan mekanisme yang jelas Dra. Sumarsih / Diana R, M.Si/ Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Monev kegiatan kerohanian Program kerja Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah kerohanian Inventarisasi masalah dan solusi masalah Dra. Sumarsih / Diana R, M.Si/ Kaprodi/Sekjur /Kajur
             
I ADMIN JURUSAN          
1 Menyusun program kerja Program Kerja  Mekanisme kerja yang akan dilaksanakan tersusun dengan baik Ada program kerja admin jurusan Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur
2 Menginterasisasi aktiva jurusan Staf admin Mencatat dan membuat daftar barang dan peminjaman barang milik jurusan Ada daftar barang dan peminjaman barang milik jurusan Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur
3 Dokumentasi kegiatan jurusan Staf admin Mendokumentasikan seluruh kegiatan jurusan Ada dokumentasi jurusan yang dapat digunakan oleh kehumasan untuk sosialisasi jurusan Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur
4 Memberikan layanan surat menyurat pada mahasiswa Staf admin Layanan surat menyurat untuk mahasiswa lancar Ada layanan surat menyurat untuk mahasiswa yang lancar dan memuaskan Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur
5 Kerapian dan kenyamanan ruang jurusan Staf admin Menjaga ruang jurusang menjadi nyaman dan rapi Ruang jurusan nyaman dan rapi Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur
6 Monitoring dan evaluasi kegiatan keadministrasian jurusan Staf admin Mengidentifikasi dan mencari solusi masalah layanan administrasi Inventarisasi masalah dan solusi masalah Suryanto, SE / Alfin SP, A.Md. Kaprodi/Sekjur /Kajur